“师徒结对子”是我校传统教研活动，旨在进一步加强和规范学校骨干教师培训工作，营造终身学习的氛围，全面提高教师教学管理、教材设计处理、课堂驾驭等多方面能力，充分发挥优秀教师作用，提高学校教学质量，培养新型教学人才，以达到相互学习、共同提高，相互促进的目的
在我校今年的“师徒结对子”活动中，共有18位教学、管理经验丰富的优秀教师成为“师父”，其中不乏校级领导、中层领导干部。跟往年不同的是，今年有一批中层管理人员也进入了“师父”的队伍，专门负责学校行政管理新人的培训工作。
在接下来的一年中，“师父”将给“徒弟”授课堂教学、教材处理、集备、教学方法选定、学生突发情况处理、日常行政事务处理等方面的方法与经验。师徒之间互相听评课、集备、总结教学管理案例，互帮互助、共同进步。
“师徒结对子”这一活动对切实将提高我校师资队伍总体水平，将发扬传、帮、带的优秀传统落到实处，对学校总体教学水平、教师课堂掌控力的提高具有重要意义。
（职教处供稿）
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