福州商贸职专 德育处
“吃亏是福还是祸”主题班会
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时间:2011年5月6日
地点:班级教室
主持人:陈神木(班长)
主题:吃亏是福还是祸
目的:为了帮助同学解决部分同学出现的 “很自私,只顾自己,不理会别人及班集体,漠视班的利益等行为”这一行为,作为一个毕业后就走上工作岗位的中职生,结合将来工作生活中可能出现的“吃亏是福还是祸”的现象谈谈自已的观点。
准备:1、提前布置主题班会内容,叫同学们收集有关“吃亏是福还是祸”的材料。
2、叫同学们结合校园中文明与不文明的现象做好发言准备。
过程:
1、主持人讲述一个寓言故事——塞翁失马安知非福
2、引出有关“吃亏是福还是祸”的话题讨论
并请全班同学一起参与讨论。
主持人罗列“吃亏是福”和“吃亏是祸”两种观点的依据。
3、主持人用生活中的例子询问5.1日,美国宣布“消灭了911事件的策划者拉登,回顾2001年,当时美国航空公司的飞机撞在了世贸中心的北塔上,被撞击后一小时四十五分钟,这座110层的大楼就倒塌了。当时在80层工作的一个小伙子和在那工作的几百人,从楼梯上只用了半个多小时的时间就走到了楼下,逃离了那个正在燃烧的大楼,安全返回家中。你知道那是为什么吗?”答案就是“他们谦让,谁也不抢。”
4、询问“他们的谦让是否是吃亏?如果是,他们得到了什么?”
5、再结合真实的、发生在我们身边的职场的事例证明吃亏不是祸。
“蒙牛的CEO牛根生把自己的年薪不要,发给自己的部下,把公司配给他的车卖掉,给自己的部下每人配上车,这都是典型的“吃亏"行为。这些行为让牛根生树立了很好的个人品牌形象,让牛根生的为人声名远播,进行了很好的个人品牌信息传播。当牛根生自己“独立山头,揭竿而起"创立蒙牛时,有上百的部下辞掉待遇优厚的伊利的工作,投身到当时一穷二白的蒙牛旗下。这就是“吃亏"给牛根生造出的强大的能量。
6、班主任结合上周艺术节,班级部分同学对于合唱的准备工作不支持不配合,过于“精明“的计算自己的得失的事情来发起讨论:这些行为是否是真的精明,得失分别是什么?
7、班会总结:在未来的工作中是讲究团队合作,和别人合作,假如干活的时候,比谁干的多,分钱的时候,比比谁拿的少,看来是亏了,但是这样的合作其他会认为和你合作一定非常愉快。这个社会,不会让一个人永远吃亏下来的,大家都愿意和你合作,你的机会自然比别人多,那么你成功的机会就比别人多。
反思:本次班会最终没有达到预期效果
原因1:之前学生并未认真找过相关资料,对“吃亏”的定义不明确,本次班会对吃亏的定义是相对于占便宜而言的,但有部分同学钻牛角尖,将一些极端的犯罪现象和吃不吃亏联系起来。
原因2::自己的奖励使用错误,本是想通过奖励激发学生的讨论,但忽视中学生尤其是男生争强好胜的性格,导致学生为获得奖励而极力去为反面观点辩护。
原因3:对于主持人的准备工作了解的并不彻底,特别是主持人对于“吃亏是福”的观点的把握没有了解到位。
考虑今后对组织学生对观点的讨论,先给定范围,考虑使用对“案例的范围内”并注意随时发现问题并协调现场秩序。对主持人的“中立”观点要给定明确,避免是主持人偏向任何一方。并合理使用奖励机制,避免学生为了奖励“奋不顾身”为坏人坏事辩护。是主题目标偏离。